城市化及互联网的普及，让人们越来越追求个性化，传统明星、政企界精英人士专属的定制需求，也逐渐延伸到普通大众群体，定制消费习惯在一小部分人群中形成。而作为的服装供应基地——**，一些的服装企业也开始构思，能不能把普遍的刺绣、印花等简单定制提升到尺寸、轻度款型定制上来？同时把传统精英定制做成规模化、工业化降低成本呢？部分企业开始研究进行流程化、柔性化实验探索，以满足个性定制需求，主打柔性化、定制化生产的服装工业4.0概念慢慢形成。
团体服装定制的款式、花型、面料、颜色和缝制加工等各个方面都按照企业的标准制定的，不能像我们平常买的衣服款式那么随意，一定是按照一个标准执行下来的，这样才能形成企业服装独有的美感。达到恰到好处的协调和适中。衣料的色泽具有很强烈的国家、民族、职业、性别、个人性格和气质等等爱憎感。企业形象能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，工作服代表了企业对社会公众的一种“礼貌”和敬重。
团体服装就目前来说已经成为服装定制中需求量为旺盛的一个品类，在我们的印象中，团体服装都是整齐划一的服装单品，企业之所以热衷于团体服装，重要的是团队服装可以帮助企业打造对外名片，同时统一团体服装可以便于公司员工的协作与管理;也可以树立良好的公司形象。
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