想要了解“六险二金”,我们首先要了解“五险一金”,“五险一金”是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金构成,《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴纳“五险一金”而且规定了企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资的12%,具体所需费用由企业和职工一方协商确定。 那么所谓的“六险二金”指的是在“五险一金”的基础上增加了补充医疗保险和企业年金,当然都也并非是强制缴纳的,所以一些企业不用恐慌,当然对于职工来讲,虽然可能未来会多领一笔钱,但有多少人更关心当下到手的工资呢?