翔佳服饰（上海）有限公司

闵行区专业的冬季食品厂工作服公司-翔佳服装（上海）有限公司的宗旨是依靠质量，拓展服装定制市场，优质服务，取信用户。诚信、负责和交货迅速是我们的经营理念，热情欢迎海内外客户光临，感受我们奉献的热情服务！

翔佳服装工作服在制作过程中，采用员工自检、下道工序复检、专门人员进行中检，再由专门终检人员终检的四道检验工艺，对每一块衣片、每一处缝合处的尺寸、缝合牢度及缝合美观程度进行严格检查，发现质量问题将由吊挂线送回到原工位返工。成衣完成后，还将对成衣尺寸做最终核对方可入库，保证工作服一次合格率97%以上。
下面将这些检验内容列举一下：
1、工作服的款式是否同确认样相同。
2、工作服的尺寸规格是否符合工艺单和样衣的要求。
3、面料丝缕是否正确，面料上有无疵点，油污存在。
4、条格面料的服装检查对格对条是否正确。
5、缝合是否正确，缝制是否规整、平服。
6、同件服装中是否存在色差问题。
7、包装是否符合要求。
8、工作服的整体形态是否良好。
9、工作服的整烫是否良好。

生活中，我们工作服贮藏期间，许多人的工作服经常泛黄，而且这种现象非常普遍。这是由于在贮藏期间从存储柜或包装袋上一些物质传输到织物上的诸如苯酚化合物或丁基化的原始黄色素，并在其上由于氮、氧化和物的作用而产生从而形成的黄色产物,碱性环境对此更为有利。苯酚类的泛黄具有纯亮黄色色泽，在420~450nm处具有zui大的吸收特性，其暴露在光线或臭氧之下会褪色。黄色产物溶解在热水和如酒精那样的极性溶剂中，并且在pH值5或更低的酸性介质中变成无色。
阻止苯酚类导致工作服泛黄的措施有：
1、避免使用含苯酚抗氧剂的棕色纸、棕色卡板纸和塑料薄膜包装成品； 
2、避免用以热收缩为基础的塑料包装； 
3、贮藏时提供良好的通风条件； 
4、要以北较少的苯酚衍生物作为添加剂； 
5、避免整理过的成品呈碱性。 

我们先通过质量体系认证，服务于众多大型企业、同样关切中小客户，不追求短期利益，只为源远流长！本厂专业定制：工作服、制服、职业装、工装、厂服、衬衫、T恤衫、广告衫文化衫、西装、公司企业员工统一服装。